作者：创作团队·六六 隔壁有一个女孩，名叫婷婷。她原本是一个充满活力、聪明的女孩，但从三年级开始，她变得越来越安静。有一天，我放学回家的路上，在电梯里遇到了一对母女。妈妈一直问他：“你最近考试了吗？得了多少分？作业写完了吗？”婷婷满脸不耐烦，只道：“嗯，啊。”妈妈显得有点不好意思，忍不住向我抱怨：“现在我问他什么时候回家，他不回答，成绩下降很多。” ”他不禁叹了口气。想象一下，每天下班回家，家人说的第一句话就是：“今天加班了吗？你赢了多少钱？你做家务了吗？”你感觉如何？就像我们一样，孩子也希望被理解、被关心，不要质疑，也不要评判。经过长期的亲身实践，经过查阅资料，我发现这五个词可以激发孩子很多能量。这些话看似简单，却蕴含着深刻的交际智慧。第一句话：“你今天在学校做了什么有趣的事吗？”以前，当我接儿子时，我总是问他：“你在学校过得怎么样？”很多时候，儿子只是低着头说：“没什么，你说得对！”当我去接儿子放学时，我故意改口说：“我今天在学习。”你在学校做了什么好玩的事吗？”没想到儿子想起了这件事，眼睛一下子就亮了。 “妈妈，今天我们在科学课上做了一个火山喷发实验。真的很棒。红色的气泡不断冒出。我和小宇都惊呆了！ ” “看她的舞蹈，与上周那个昏昏欲睡的女孩完全不同。看着简单地改变问题就打开了一个孩子的聊天框，我不禁感叹。在心理学中，有一个概念叫“积极情绪体验理论”，认为积极情绪扩大了人们的思想和行动范围，有助于儿童的健康心理发展。它被称为。这个问题是激活儿童这种效应的关键。即使今天是糟糕的一天，这个问题也会帮助孩子积极寻找积极的一面并养成积极的态度。另外，多告诉孩子课堂上发生的有趣的事情，可以勾起孩子美好的回忆，让他对学校生活有一个积极的印象，并帮助他以良好的心情迎接接下来的学习。第二句话：“今天你学到新东西了吗？”许多家长喜欢在孩子离开学校时询问他们在学校的情况，尤其是他们的学习情况。 「你最近有考试吗？」你的成绩怎么样？” “你的作业写好了吗？今天作业多吗？”“今天老师批评你了吗？”但是，往往难以取得好的成绩，引起孩子的不满，影响亲子关系。 《青春蓝皮书：中国儿童互联网使用情况报告》根据在多个城市进行的调查，列出了孩子最讨厌父母的哪些方面。其中第一条就是“快点学习/做作业！”其实，家长担心孩子的学习是可以理解的。然而，经过一整天在学校的纪律、知识和社交，孩子们已经身心俱疲。他们回家时常常精神不振。这个时候，如果家长给予、缓解学业压力，肯定会让情况变得更糟。是的，如果你担心孩子的学习，你可以问：“今天你学到了什么新东西吗？”这个问题可以满足孩子的成就感，同时无形中培养孩子良好的复习总结习惯。此外，它会给孩子们对学校积极乐观的印象：学校是我学习新知识和技能、成为更好的人的地方。家长还可以通过鼓励孩子分享更多内容来更多地了解孩子当前的学习进度。第三句话：“你和同学相处得怎么样？”如果你想让你的孩子健康快乐地成长，最重要的是与同龄人建立联系。没有社交能力的孩子，无论走到哪里都充满压力和孤独。还记得清华大学硕士研究生齐克，清华大学毕业却成了“985废人”吗？他的父母在他小时候就隔离了他所有的社交活动，这样他就可以专注于他的学习。就这样，齐克的整个童年都是在书桌前度过的，没有社交，没有朋友，每天不断地回答问题、学习。高中时期，齐克的校长曾告诫他的父母说：“虽然这样孩子成绩好，很害羞，不懂人情世故。”然而，齐克的父母却表示反对，他们觉得除了成绩以外，什么都可以忽略。结果，齐克毕业后就进入了职场，由于社交能力差，工作能力差，工作中屡屡遇到困难，六个月后就被解雇了。社交能力是所有成长中孩子必备的考验。放学后，问：“你的孩子和他的孩子过得怎么样？” 安妮姆要积极结交正能量的朋友，远离“消耗”自己的朋友。为了避免结交不良行为的朋友，家长要及时教导孩子交友原则，让孩子明辨是非。如果孩子遇到社交困难，家长也可以趁这个机会帮助孩子解决。要知道，好伙伴、好朋友，会帮助孩子解决问题。l 支持孩子的生活并为他提供源源不断的能量。第四句：“你这几天感觉怎么样？有什么话想对我说吗？”这句话关注孩子的情绪状态，并为他们提供一个安全的空间来表达自己的感受。当孩子进入青春期时，他们变得特别敏感，情绪多变。如果你把这些不好的情绪都掩盖起来，默默地藏在心里，那么你的心里必然会积聚大量的负能量。父母应该做的就是教会孩子如何及时发泄不良情绪。有一天，儿子在回家的路上明显情绪低落，所以我礼貌地问了他一个问题。他的眼睛突然红了，他犹豫了。这是他很快告诉我的。 “我和我最好的朋友唐登吵架了。”我赶紧安慰他：“你很难过吧？”我记得你和唐登的关系一直很好。你为什么告诉你妈妈发生了什么事？n详细的告诉了我发生的事情，然后他开始分析打架的原因，甚至想办法和好。渐渐地，他的心情好转了。心理学中有一个著名的冰山理论。这意味着人类就像一座冰山。表面行为只是冰山一角。冰山是一种未知的心理需求。当孩子坦白“我写论文总是有困难”时，实际上你说的是：“我写不好论文，我感到很难过”。 “我不知道该怎么做才能好起来。”家长要学会读懂孩子的情绪，及时倾听孩子的心声，解决孩子的问题。通过为孩子点亮一盏理解的小灯，让他们感觉自己的感受被认可，产生安全感，保持好心情。第五句话：“你有什么事情需要帮助吗？”这句话传达了无条件的支持，让您的孩子知道他们并不孤单。父母应时刻陪伴向孩子灌输爸爸和妈妈都是最可靠的人的观念。无论发生什么事，你都可以告诉他，你就不用独自承受痛苦。好的父母知道如何成为孩子最大的支持。二是鼓励孩子独立解决问题、思考解决办法。这才是我们真正想教给孩子的。我还记得第一次问儿子这个问题时的情景。儿子想了半天，犹豫地问我：“好吧。”最近自习课上坐在我后面的两个人说话很多，影响了我的学习。你认为我们应该怎么做？”我问儿子：“你认为我们应该怎样解决这个问题？”儿子：“我也试图警告你这一点，但似乎没用……”我说：“这有帮助吗？”还有其他解决办法吗？ ”“还有一个选择是请老师换座位，但这很尴尬。”当我再次问他：“学习重要还是学习重要？好不好？”，儿子歪着头，想了想，最后做出了决定，说道：“真正让孩子成长的方法，不是替代，不是替代。”家长的主动提问，让孩子感受到父母无条件的爱，一步步成长。教育家苏霍姆林斯基曾经告诉我们：“就像荷叶上的露珠一样，我们要细心呵护孩子的心。”每个孩子一出生就拥有巨大的能量。重要的是滋养孩子内心的甘泉，发挥其向上的力量。从今天开始对您的孩子说这五个短语。校外。孩子们一开始可能反应不热烈，但他们相信，就像一颗种子需要时间从地里发芽一样，高能量的交流也需要不断的浇水才能开花结果。愿我们都成为智慧之光，照亮孩子们的道路。
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哈马斯：准备放弃对加沙地带的控制！ 20万加沙人拖着锅碗瓢盆返回家园。他们的房屋已成为废墟，人群绵延数英里。中国：加沙人道主义灾难是21世纪的污点
文字|财经Wiji吴希波山核桃娃哈哈权力斗争系列迎来最重要剧集更新：2025年10月10日晚，据相关媒体报道，宗馥莉在国庆节前辞去娃哈哈集团法定代表人、总裁、总经理职务，并批准股东大会、董事会程序。 “一手好手都被她毁掉了，娃哈哈品牌也落到了她手里。”宗德侯爵在谈到侄女宗富力的辞职时如此评价。他是宗庆后的弟弟，也是娃哈哈早期创业成员之一。与去年7月辞职不同，宗馥莉执掌娃哈哈最高权力已经一年多了。尽管宗族内部的反对声不断，但由于一系列的改革、集权、削藩政策，宗胡礼对娃哈哈的实际控制力与日俱增。为此，本次辞职外部并不被视为某种政治调解。相反，这更像是新风暴到来之前的一次“撤退”。据悉，宗馥莉辞职的原因是他决定全面管理自己的品牌“娃小宗”。当初，钟胡莉先后将娃哈哈的部分员工、生产、销售渠道等资源转移到了宏盛集团，由她完全掌控。此外，今年2月以来，宏盛集团已完成“瓦小总”相关商标的密集注册、新产品的发布和新生产线的注册。自从父亲去世、接班更迭、家庭纠纷、事业布局，宗馥莉似乎从未停止过脚步。他的辞职也将这部关于古老饮料帝国的悬念推向了高潮：钟胡利能和他一起创业吗？你的新事业成功了吗？ “失去家人”后的娃哈哈将何去何从？ 1。娃哈哈以后还会用“索”这个姓氏吗？毫无疑问，业务运营刚刚开始改善的娃哈哈，相比于尚在注册过程中、尚未开始大规模运营的“娃哈哈”，受到近期离职事件的影响最为严重。该公司寄希望于 Sokei 侯爵去世引发的国民怀旧浪潮，在 2024 年将收入增加 36.7%。尽管该公司实现了这一目标，但很快就因行政动荡而陷入困境。无论怎么看，公司都很难在短时间内消化宗馥莉离职的影响。从操作上看，中孚力今年5月推动的一系列体制、组织和生产方式改革很可能以总裁下台而告终，前期投入改革的资源成本很可能被浪费。来自马纳格综合来看，宗馥莉的离开造成了长达半个月的“权力真空”。与此同时，宗馥莉先生的两位最有才华的人，原宏盛集团总裁办主任叶亚琼先生和娃哈哈集团首席财务官韩灿灿先生，并没有辞去宗馥莉先生的职务，继续担任董事会成员。这也意味着，娃哈哈换帅后，中央管理团队的人事变动大概率会延长。从股份来看，宗馥莉辞职，但股份并未转让。这也意味着娃哈哈目前持有的股份并未流通。虽然有所变化，但“杭州上城区文商旅游集团持股46%、宗馥莉持股29.4%、员工持股24.6%”的历史传承结构依然存在。作为公司股东之一宗馥莉能够影响公司的日常运营。宗馥莉仍为第二大股东。最后，从品牌角度来看，同根同源、供应商、员工体系相同的娃哈哈和瓦莎欧宗也可能会因钟胡利的解聘而分道扬镳，有可能重提王老吉和加多宝品牌的尴尬往事。这意味着娃哈哈目前的首要任务是首先确定新的管理层并重新定义公司的资产和资本结构，而不是进行公司层面的决策。尽管过去曾面临矛盾，但作为娃哈哈第一大股东的杭州上城区国资委一直保持着基本的沉默，但值得注意的是，几次动作已经明确了立场。商标权属纠纷，被外界广泛解读为钟胡利辞职的“导火索”n、因与杭州国资纠纷而产生的。尤其值得一提的是。公开资料显示，今年初，宗馥莉试图将集团旗下387个“哈哈”商标转让给宏盛公司，但遭到杭州国资紧急阻拦。这也意味着，虽然钟胡里先生的辞职有些突然，但无论是钟氏家族分支还是杭州市国资委都不会轻易容忍现状，不会大方接受钟胡里先生利用娃哈哈先生的资源“另起炉灶”。预计未来Torno对娃哈哈的争议还会更多。 2、真的可以独立吗？另一方面，对于钟胡利来说，家庭关系复杂，股东利益难以协调，又想展现自己的野心，现在辞职或许是最好的选择。从某种意义上说，在“继承者战争”阴影下对“和光州”的经营，将成为宗富力真正意义上的“独立之战”。在这场“不是为了娃哈哈，而是为了自己”的战斗中，宗馥莉能否成功，首先取决于她手里有什么。首先是工厂，即“宏盛系列”物流和原材料公司，这是宗馥莉拥有的主要供应链资源。目前，作为宏盛集团“核心”的宏盛饮料集团拥有20个生产基地、40多个分公司、100多条生产线，年生产能力约4.8亿箱。二是娃哈哈运河资源的一部分。宗馥莉此前通过外部投资控制了娃哈哈部分终端渠道网络。据启信宝显示，宗馥莉直接投资了17家公司，其中宗馥莉100%持股的有9家，包括浙江奇力投资有限公司、浙江振宗投资有限公司、大韩广州娃哈哈鸿正投资有限公司等。宗馥莉拥有17家外商直接投资公司。这些投资公司大多在娃哈哈当地设有分支机构。例如，浙江信树主要分布在天津、吉安、延边、宜昌、桂林等地，该公司在哈当地投资了一家子公司。第三，宗馥莉对中国消费品行业和饮料市场的独特理解是基于其继任者多年的经验。 2016年，宗馥莉创立了品牌“Keriwan”，但最终失败了。在接受《财经》专访时，他曾表示，他对快速变化的消费品行业的理解可以概括为三点。在产品上，我们不追求高频创新，依靠的是工匠精神。说到营销，就要采取多种形式的营销，广告商、综艺节目已经过时了。在渠道方面，我们需要建立更加高效、健康的渠道内尔系统。第四是战略的执行者。宗馥莉有自己的“得力助手”，包括叶雅琼、洪灿灿、朱丽丹、严雪峰、费俊伟等“亲信”，他们一直追随和提拔她。提拔年轻高管。其中，叶亚琼先生为宏盛集团总裁办公室主任，宏盛丹先生也曾在宏盛集团工作10余年，严雪峰是宏盛饮料生产中心主任，朱立丹先生是老干部，现任宏盛集团管理中心主任、人力资源总监。左（宗馥莉）、右（朱立丹） 来源：《哈哈角》 但这些“牌”有效吗？仍然存在许多挑战。首先，宗馥莉花了太多时间培育新品牌。回顾外美丽上任以来的工作，重点一直是解决内部问题。 “瓦小宗”只是B计划。换句话说，宗馥莉并没有下定决心。并围绕管理这个新品牌建立更多的业务系统。其次，要日积月累地检验上述“四张牌”能否组合起来发挥奇效。供应链上，“宏盛集团”的工厂、物流、原材料公司可以可靠地供应，提高“何小总”的产能。钟庆厚先生曾说过：“你们公司（宏盛饮料集团）的利润率比我协会的还要高。” “比公司还高（娃哈哈）”，他称赞道。瓦小宗产品的“生产”取决于消费者的“销售”，而要做到这一点，“瓦小宗”本身首先必须取得成功。渠道方面存在很多不确定性。虽然宗馥莉通过投资控制了原娃哈哈渠道的部分资源，在股权结构上与原集团并无直接关系，但宗馥莉此前对“娃小哈”的大力推广，已让一些经销商的抵制。面对娃哈哈自有产品销售业绩不佳、“民族情怀”红利下降、传统线下志在必得的价格竞争等多重不利因素，钟沪利对经销商进行了更加严厉、严格的考核，完善了“联合销售实体”模式，进一步放大了与经销商的矛盾。从管理经验和战略实施的“人力资源”来看，宗馥莉对消费品的理解固然是正确的，但由于公司尚未创立新品牌，因此需要一支更懂行业、更懂管理的“管理团队”。宗馥莉曾形容自己理想的管理团队：专业、领导、结构、果断，但唯一缺少的是“对行业和年轻人的理解”。显然，宗馥莉还没有开始回答“小宗宝宝如何制作、制作”的问题她认真地等。 3、商界不相信，女主角钟胡莉曾经说过，她的“定针”是为了维护自己。虽然娃哈哈的“离开”似乎是“做自己”的起点，但这并不意味着她远离了娃哈哈家族斗争的中心。复杂的历史问题使“娃哈哈”成为民族品牌。派和钟胡里都陷入了这场持久战。可以肯定的是，这场战斗还没有结束。但名义上的靴子已经落地，给我们留下了对企业管理层和企业的广泛警告。首先，在残酷的商业竞争中，你不需要一个“伟大的女英雄”来赢得一场“继承之战”。这是因为改革和手术本身并不是零和游戏。然而，无论你如何“赢”，总会有“输”的时候。宗富力先生的改革方向是可以理解的。他对娃哈哈进行了组织机构、生产方式、渠道等一系列改革系统是彻底的“组织重组”，但受到影响的是佐庆侯爵留下的“人类健康事业”。事实上，它不具备现代公司的基因。宗馥莉出席活动合影。换句话说，娃哈哈基本面短期的剧烈变化，加上家族内部的复杂性，不是一次温和的改革，意味着钟胡莉的改革必然需要更长的时间，但她同样缺乏的是时间。其次，重视企业的无形资产，即品牌价值，应该成为改革不能触碰的“不可逾越的红线”。虽然娃哈哈家族之争的结果尚未定论，但唯一可以确定的是，娃哈哈数十年来建立起来的品牌价值将荡然无存。中国饮料行业战火不断。娃哈哈能够在多个消费周期中生存下来，得益于时代的支撑、战略的支撑、商业的支撑和民族的信心。在最后如今，对于消费者来说，谁拥有娃哈哈并不重要。重要的是品牌的持续经营和良好的声誉。正式从钟庆侯手中接手娃哈哈一年半后，钟胡里曾对自己评价“不满意”。这是一个比较客观的评价。从“钟家大小姐”到“娃哈哈最高领导者”，她试图按照自己和外界的期望勾勒出一个“不一样的娃哈哈”，但复杂的现实给了她一个教训。或许，告别娃哈哈“一把手”，才是钟胡莉回归真实自我的开始。
快科技10月10日报道，今天上午vivo 2025开发者大会正式开幕，vivo全新OriginOS 6操作系统正式公布。如今，vivo首次推出二手票获取引擎，大幅提升“演唱会”门票获取速度。 vivo使用的门票获取引擎不仅涵盖演唱会门票，还涵盖“苏超门票”、“热门比赛”、“博物馆”等场景。在全新的OriginOS 6中，vivo为人们的生活健康新增了高频场景，如云闪付的“获取消费券”、健康160的“获取专家账号”，帮助你每次都拿票、拿账号。此外，OriginOS 6蓝河平滑引擎极大提升了短视频观看体验。以短视频为例，常规，经过优化，观看长视频的帧率稳定性提升了35%。 Vivo 还可以观看短片连续视频11小时不崩溃。应用程序的启动速度也再次取得了进步。该应用程序的触摸响应速度提升了57%，成为业界最快、最快的。
快科技10月10日报道，vivo今日召开vivo 2025开发者大会，正式公布全新OriginOS 6系统。发布会上，vivo首先宣布OriginOS 6将于10月15日在海外正式上线，正式面向全球用户提供。报告显示，vivo目前拥有超过5亿用户，市场覆盖60多个国家和地区。国外销售比例超过50%。 2025年上半年海外手机市场将比上年增长13%。一旦OriginOS 6国际版发布，将为全球vivo用户提供更好的体验。据官方透露，新的OriginOS以“更多的流动性和智能”为核心创新方向。系统底层更新至Android 16，通过创新编程技术动态资源离子，根据资源优先级排序针对当前任务进行编辑，提高系统响应速度和应用程序加载速度，从而带来更流畅的用户体验。 Atomic Motion 5.0和Virtual Graphics 2.0技术重新构建了图形链接，翻页响应速度提升30%，小游戏窗口场景帧率优化18%。同时，它利用账本内存机制来无缝地重新加载场景。在官方演示中，OriginOS 6顺序启动了52个应用程序，没有延迟，并且有并行动画，确实非常快速和流畅。 OriginOS 6还基于原子设计系统进行了全新设计更新，重点改善光影纹理和空间秩序感。全新的光影效果、全新的控制中心、重新定制的锁屏LOJ、全新的潮汐动画等，都朝着更加自然舒适的方向优化。在智能体验方面，大蓝心语言模型得到了进一步完善。拟定中心所有控制权都已恢复，使系统能够分解复杂的任务，协调执行步骤，并结合长期记忆，基于对用户意图的精确理解来提供更精确和个性化的交互体验。蓝心小V的语音交互更加自然流畅。无需唤醒词即可发出直接命令，您可以通过全双工语音交互并行“收听”和“回复”。超拟人化音调在语调、节奏、呼吸细节等方面更接近真人，而自定义音调则具有更高的相似度和抵抗力。
据《卫报》报道，10月7日，图赫尔执教的英格兰队即将获得2026年世界杯的参赛资格，这位自由球员开始为接下来的加热派对做准备。英国将在明年三月的国际政党日与许多政党讨论其反对者。最终的决定尚未完成，但球队很有可能在温布利球场迎战乌拉圭和日本。两支球队都获得了世界杯门票。自年初图切尔上任以来，英国队对大多数欧洲球队都进行了加强，教练组希望尝试与南美和亚洲球队不同风格的冲突。英格兰南美队上一次在主场输给巴西是在2024年3月，而亚洲球队上一次面对则是在2022年世界杯上战胜伊朗队。此外，英足总也在考虑气候适应问题。世界杯。由于加拿大，墨西哥和美国的多个部门的计算温度可能可能达到，英国定于明年6月初前往迈阿密，在那里将有两次友好的游戏提前进行以适应环境。英格兰本周将面对温布利的威尔斯，然后前往里加挑战拉脱维亚。如果英格兰获胜，而塞尔维亚在本轮比赛中没有击败阿尔巴尼亚，他们将在时间表之前获得两轮世界杯的比赛。
阿尔巴宣布撤军本赛季后，西班牙队的前同伴拉莫斯（Ramos）求助于社交网络以致敬。拉莫斯（Ramos）在社交网络上发表了几张他和阿尔巴（Alba）在同一张照片中的照片，并写道：“亲爱的哈里（Hari），我们在一起生活的冒险，对抗和令人难忘的时刻。我的兄弟，我的兄弟。”阿尔巴（Alba）在评论部分回答：“谢谢兄弟❤️，一个拥抱。”
10月6日，北京时间，国际比赛日即将复兴，但是由于不确定首席教练，中国男子足球队已经辞职以组织友好的比赛。如果情况在11月相同，则全球分类可能会继续减少。目前，中国男子足球队在世界上排名第94，在亚洲排名1,249分。亚洲第15个巴勒斯坦的得分为1,230分，而亚洲第16泰国的得分为1,222分。中国国家橄榄球队在10月没有参加比赛。到11月，新教练必须正式宣布并担任该职位。他尚未决定是组织一个热情的游戏还是与谁一起玩。在接下来的两个国际政党中，泰国在台北的中国面前组织了三场供暖游戏，并在国内挑战了斯里兰卡。如果您获得完整的胜利，请至少加18分。即使他们还没有到达和中国国家橄榄球队，也已经非常接近。如果中国的纳蒂奥纳尔足球队有一场比赛，并在11月输掉比赛，泰国可以克服它。巴勒斯坦在10月没有组织一场比赛，但阿拉伯杯预选赛于11月举行。由于他们在国家足球队中只有19分，因此不排除在不久的将来克服他们的可能性。实际上，目前在世界上占领的白俄罗斯（Berarus）在国家足球队中获得1,223分，只有26分。赤道几内亚点1248在95分，卢森堡点1242分别为96。所有人都可以迅速克服国家橄榄球队。那么，中国国家橄榄球队离开前100名只是时间问题吗？这不是夸张！
在联盟的第八轮比赛中，巴塞罗那对塞维利亚输掉了1-4。在比赛的第13分钟，Araujo因犯规而受到罚款。根据《每日体育日报》的报道，传输图像使他表达了对官方房间的不满意。当亚历杭德罗·穆尼斯（Alejandro Munis）法官因缺乏艾萨克·罗梅罗（Isaac Romero）而授予阿劳霍（Araujo）时，巴塞罗那的后卫无法忍受他的挫败感。 VAR对罚款进行了审查，并由法官本人确认以验证横向监视器，但仍然充满了争议。在裁判的重复期间，阿劳乔告诉他一个明显的发掘：“这是不可思议的，令人难以置信的。”然后他将愤怒变成了一个正式的房间，迈克判处他又祈祷：“你相信吗？他们欺骗了你。”巴塞罗那的教练的电影截然不同，试图安抚球员以避免攀登。维持罚球，萨恩切斯受到了处罚，塞维利亚以1-0领先。塞维利亚后来为梅诺托斯打进了他的第二个进球，导致了比赛巴塞罗那球员中的埃西。巴塞罗那球员抗议是因为对手在进攻阶段犯规，并未被判处死刑。 Araujo以明显的挫败感返回服装：摄像机反复抓住他：“他总是指向我们！总是指向我们！”近期评论